Představení nominované firmy

Na počátku byla velká láska k cestování. V roce 2015 se Lukáš vydal do Indie, kde v jedné z uliček pouštního města Jaisalmer narazil na malý krámek s koženými doplňky. S jeho majitelem, naším pozdějším prvním výrobcem Dennisem, si ihned padli do oka. Lukáš se do Čech vrátil s batohem a vizitkou od Dennise. Na batoh slýchal samou chválu, a tak se zrodil nápad přinést poctivé indické řemeslo i dalším českým zákazníkům. Lukáš tedy vzal všechny své úspory a poslal je do Indie spolu s jednoduchými nákresy batohů. O pár týdnů později mu od Dennise přišly první prototypy, které potom s přáteli testoval. A tak v roce 2017 vznikl Bagind.

V roce 2021 se výroba, mimo jiné díky úspěšné HitHit kampani, rozrostla o Kolumbii a výrobce Lindermana. O rok později k němu pak přibyl další indický výrobce Deepesh. Každá z výrob je specifická používanými materiály i jedinečnými designy. Do budoucna bychom nabídku rádi rozšířili o další šikovné výrobce z různých koutů světa.

Na jaře tohoto roku značka oslavila 6 let od jejího založení a koncem července pak milník 100 000 prodaných výrobků. Zákazníci mezi nimi mohou najít pánské, dámské i unisex kožené doplňky, které zahrnují kabelky, batohy, brašny i cestovní tašky a drobnější kousky v podobě peněženek či, kvalitních kožených obalů na klíče i elektroniku. Kromě Česka působí také na Slovensku a prostřednictvím marketplaces poté i v dalších zemích Evropy, jako jsou Německo, Rumunsko, Rakousko a další.

Dosažení milníku 6 let i 100 000 prodaných výrobků by bylo jen stěží možné bez ctění našich hodnot. Přátelství, osobitost, tradice a odpovědnost jsou u nás na prvním místě. Právě přátelstvím Lukáše a Dennise to začalo a skupina přátel se stále rozšiřuje. Tradici a osobitost v sobě kombinuje každý ze 100 000 výrobků, a to díky tradičním postupům ruční výroby a návrhům, které vznikají u nás v Česku. Máme tak možnost do výrobků propisovat i přání našich zákazníků. Už od roku 2018 se snažíme Indii alespoň částečně vrátit to, co nám dává. To nám umožňuje organizace MOST Pro Tibet, prostřednictvím které přispíváme na vzdělání tibetským dětem žijícím v indickém exilu.

Kromě tří výrobců a jejich více než 100 spolupracovníků za značkou stojí také téměř 30 zaměstnanců. Ctíme heslo, že lovebrand se nestane lovebrandem, pokud jej nebudou milovat lidé, kteří jej tvoří. Proto je pro nás na prvním místě, aby zaměstnanci měli značku rádi, věřili v ní a její vizi a už jen práce na ní samotné je vnitřně naplňovala.