Značku Vuch založili dva nejlepší kamarádi z dětství na podzim roku 2015, architekt Martin Kůs a ekolog Ondřej Hyrš. Společně začali podnikat v oblasti sportovní módy. To je ovšem úplně kreativně nenaplňovalo, a tak vznikla jejich vlastní značka Vuch. Ta se stala českým lovebrandem, který už přes sedm let vyniká na poli módy. Zákazníky okouzluje širokou nabídkou designových doplňků, kterým nechybí hravost, barvy a propracovanost. Ideou firmy je přinášet každodenní radost skrz nekonvenční a dostupnou módu, co chytne každého zákazníka za srdce.

Dle Kůse a Hyrše chyběla na české módní scéně značka, která by byla hravá, odvážná, barevná a zároveň i dostupná pro každého zákazníka. Po několika návrzích tak vznikla první kultovní, puntíkatá peněženka. Její první várka se ihned vyprodala, a to bylo pro kluky znamením, že našli barevnou díru na šedém, módním trhu. Proto začali pracovat i na dalších doplňcích, jako jsou kabelky a batohy. Později se portfolio rozšířilo o další módní doplňky a momentálně v něm tak najdete vše od batohů až po boty.

Současná pozice značky na trhu je rok od roku silnější. Ať už z hlediska obratu, zisků nebo růstu počtu zaměstnanců. V oblasti prodeje batohů, kabelek a peněženek nemá Vuch de facto konkurenci. V loňském roce dosáhla značka obratu 215 milionů. Působí i na slovenském trhu, kde letos otevřeli kamennou prodejnu v Bratislavě. Rovněž se jejich produktům daří v Maďarsku, Polsku, Slovinsku, Chorvatsku. Portfolio Vuch se zaměřuje na hlavní kategorie, kterými jsou batohy, kabelky, peněženky a nově i obuv. Plus nabízí doplňkový sortiment jako jsou brýle, šperky, spodní prádlo nebo oblečení, které ale v současné chvíli už nerozvíjí.

Firemní hodnoty značky jsou jasně dané a sepsané. Je to férovost na prvním místě, osobní odpovědnost, otevřená komunikace a odvaha. Tyto hodnoty se Vuch snaží držet nejen ve firmě, ale i směrem ke svým zákazníkům nebo partnerům.  

V současné době má značka 61 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr. V tom jsou zahrnuti zaměstnanci z expedice, kanceláří a prodejen. Pro svůj tým pořádá vedení různé typy teambuildingů. Ať už akčnějšího rázu (voda, sjezdy na horských kolech), tak i ty víc odpočinkové (sklípky, večeře, celofiremní setkání atd.). V kanceláři hrají každý měsíc o hodnotné ceny v oblíbeném turnaji ve stolním fotbálku, předávají si zaměstnance měsíce i speciální cenu, tzv. Vašuta měsíce. Ten slouží pro zaměstnance, kterému se třeba něco nepovedlo, nebo se mu stalo něco úsměvného. Ocenění vzniklo při návštěvě Marka Vašuta na natáčení pořadu pro ČT. Vašut se zrovna fotil s týmem Vuch, když si chtěl sednout na židličku, která ale byla křehkým stolečkem pro dekorační účely. Stolek se pod Vašutem rozbil, příhoda se stala ikonickou a pro firmu je předávání Vašuta už několikaletou tradicí.

Charitě se značka věnuje kontinuálně a už od samého začátku jejího působení. Účastnila se a uspořádala celou řadu CSR projektů, na kterých se aktivně podílí její zaměstnanci. Na posledním vánočním večírku třeba proběhla sbírka pro psí útulek v Chrudimi. Její asi nejznámější charitativní iniciativou je projekt Vuchlady, který podporuje ženy v jejich zdravém sebevědomí a pozitivnímu přístupu k životu. Význam tohoto projektu je dvojí. Vuch každoročně hledá ženu, která se na rok stane jeho tváří, během čehož také podporuje vybranou dobročinnou organizaci jak mediálně, tak finančně.